上海借卵包男孩，2022年上海育儿假最新规定？上海育儿假是多少天？

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1.2022上海育儿假最新规定？上海育儿假是几天？新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？

2.育儿假是几天？怎么享受？

3.答:根据规定，符合法律法规规定生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受五天的育婴假。育儿假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资支付。实际上，育儿假的天数是按照出生的孩子数来计算的。每年的育儿假原则上应在同一年使用，可以连续使用，也可以分开使用。

4.条例规定，子女年满三周岁前，双方每年可享受五天育儿假。这里的年份是指自然年份？或者周年纪念？

5.答:指的是纪念日。比如孩子的出生日期是2021年12月1日，那么2022年11月30日就是一周年。在此纪念日期间，双方可享受5天育儿假。诸如此类。

6.新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？

7.答:可以享受育儿假，按照孩子实际年龄计算。比如孩子实际年龄不满两岁，父母双方也可以在两个纪念日享受5天的育儿假。诸如此类。

8.2022上海育儿假是几天？上海育儿假可以分开休吗？条例规定，双方在子女年满三周岁前，每年可以享受五天的育婴假。这里的年份是指自然年份？或者周年纪念？

9.2022上海三孩政策有补贴吗？上海生三胞胎补贴奖励政策新消息

10、上海生育保险报销条件。

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1.与直辖市用人单位建立劳动关系的外来人员，可以申请享受生育保险规定的待遇期限。如果你参加了计划生育政策，生育保险和当地医疗机构会和妇产科建立联系。

2.女职工所在用人单位连续缴纳生育保险费满12个月或者满9个月的，生育津贴由生育保险基金全额支付。

3.政策范围内生育第一个或第二个子女的；符合生育条件的，应当经卫生计生行政部门批准。

四二。2020年上海生育保险报销数据和报销流程

5、身份证原件，正反面复印件；

6、由乡镇人民政府或街道办事处出具”上海城市计划生育家庭申请享受生育保险待遇审核表》或上海城市计划生育申请享受生育保险待遇证明》；

7、在城市中，应随身携带医疗保健。机构签发出生证明；在省内、市外分娩的，由卫生行政部门认定合格的医疗机构处理。机构注明分娩情况的出院小结或病历，婴儿的《出生医学证明》原件及复印件；在国外或港澳台省份分娩的妇女必须携带当地医疗。机构显示分娩情况的病历证明；

8.本人在实名登记系统开户银行进行指定范围内的登记和清算。机构账户卡复印件，其中一张)。第一章总则

9.第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的全面协调可持续发展，实行计划生育，保障公民合法权益，促进家庭幸福、国家繁荣和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合本市实际，制定本条例。

10.第二条本条例适用于本市行政区域内的人口与计划生育工作。